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麦克兰德
发表时间:2015/4/27 14:16:58 发表者:麦克兰德 (访问人数:668次)
  • 麦克兰德发现,成就动机低的人,愿意选择风险较小、独立决策较少的职业;而成就动机高的人爱毛遂自荐,喜欢担任富于开创性的工作,并在工作中敢于自己做出决策。成就动机是可以测量的,麦克兰德创造了一种投射测验,认为成就动机可以展现在人们的想象或幻想中,这些想象能表现出动机。他要求被试根据一系列含意模糊的图片编写故事。麦克兰德和他的同事编制了一个编码系统对被试所编写的故事进行解释。从而测量被试的成就动机。

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