裸奔可以提高业绩吗

心理导读：网帖报道： “光着上身裸奔，太丧心病狂了！”近日，有市民向本报爆料，每到下午5时许，佛山市禅城区祖庙附近就会出现一群裸奔的人，他们全身只穿一条四角内裤，嘴里还喊着“完成任务”的口号。一裸奔男子告诉记者，他们都是一家健身俱乐部的业务员，因完不成当天任务而遭到惩罚。“我们每天早上上班前报任务，一天内如果完不成，隔天下午就要到街上裸奔。”该男子称。 7月28日，记者亲眼看到这群裸奔的人。下午5时许，十余...—www.52psy.cn

网帖报道：

    “光着上身裸奔，太丧心病狂了！”近日，有市民向本报爆料，每到下午5时许，佛山市禅城区祖庙附近就会出现一群裸奔的人，他们全身只穿一条四角内裤，嘴里还喊着“完成任务”的口号。一裸奔男子告诉记者，他们都是一家健身俱乐部的业务员，因完不成当天任务而遭到惩罚。“我们每天早上上班前报任务，一天内如果完不成，隔天下午就要到街上裸奔。”该男子称。

     7月28日，记者亲眼看到这群裸奔的人。下午5时许，十余名穿着四角内裤的男子从祖庙附近一座大厦鱼贯而出，他们身穿红、黑、白等颜色内裤，光着上身，成为车水马龙大街上一道奇怪的“风景线”。

                           

 

       山西太原心理咨询师：崔清华

       裸奔，这种惩罚后进、提升工作业绩的方式倒是别出心裁，但是，已经触碰到了法律的边界，法律是道德的底线啊。想必此种行为也不可能持续太久。

      对于工作任务的设置，前些日子某网站的业务人员给我大倒苦水，每月业务量以15%的份额递增，开始还可以努力完成，接下来便是疲于奔命，再接下来就完不成了，天天晨会批评声一片。

      试想一下，在机构的运行中，如果50%的人完不成任务，恐怕需要调整的是任务量而非业务人员的态度了。如果业绩就是那么多，是让业务人员觉得自己是个人物，做得不错有益提高业绩呢，还是相反？

     所谓人性化设置，就是设置符合人的心理规律，如果如网帖所曝，不仅不人性化，实在是近乎犯法，如果此种方式能够提高业绩的话，那不是很奇怪的事吗？