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【简报】11月3日山西团体心理治疗学会EAP专委会关于开展中国EAP学术年会经验分享会
心理导读:2021年11月3日,山西省团体心理治疗学会会长吕斌,副秘书长姚泓羽,EAP专委会主任李巧英,专委会秘书长杨家骏,与参会人员代表等十余人,在山西省团体心理治疗学会大会议室开展分享交流。交流会分享前,EAP主任委员李巧英老师致辞。张瑜老师分享了从人才培养、本地化、创新三个方面对EAP的认识。高茜茜老师分享了目前员工裸辞的现象与员工倦怠、效能懈怠的关键问题,对于业务的开展核心是方案的编写要上升到两个层级进行思考。贺老...—www.52psy.cn
2021年11月3日,山西省团体心理治疗学会会长吕斌,副秘书长姚泓羽,EAP专委会主任李巧英,专委会秘书长杨家骏,与参会人员代表等十余人,在山西省团体心理治疗学会大会议室开展分享交流。
交流会分享前,EAP主任委员李巧英老师致辞。
张瑜老师分享了从人才培养、本地化、创新三个方面对EAP的认识。
高茜茜老师分享了目前员工裸辞的现象与员工倦怠、效能懈怠的关键问题,对于业务的开展核心是方案的编写要上升到两个层级进行思考。
贺老师分享了西方是工会主导企业的发展,东方是党建影响企业的房展,EAP技术要基于党建的基础上进技术实施。
吕斌会长分享了 EAP未来的发展趋势,第一目前EAP并没有得到专业的机构进行推广与实施,反倒是被人力资源公司、体检中心、企业管理这样的公司接盘。第二目前EAP的困境还是比较年轻化,效果评估不到位、人才培养匮乏。
会议最后杨家骏秘书长总结企业发展要从党建、思想、文化三个方面开展工作,EAP不是一种福利,而是管理上的一种手段。EAP一切都是为组织服务。