此系统仅限销售给心理服务机构，提供面向企业员工心理体检/测试的服务系统。

525心理特惠活动

心理服务机构负责人，看这里

企业员工心理体检（测试）系统（多企业不限量版）

不限量开发企业数量

每个企业不限测试人数

员工类专业心理测试量表不限量自由组合

完全符合企业员工心理测试服务

做企业员工心理测试，有这样一套测评系统，这辈子就够了！

原价：99800元

525心理节特惠：10000元

第一年免维护费，第二年开始2000元/年

活动有效期：2020年6月1日截止

服务内容：

（1）可不限量发布不同企业的员工心理测评项目，每个企业测试量不限量；

（2）提供员工个体报告，团体报告；

（3）提供独立版测评业务管理系统，多用户多权限管理，可给企业一个管理权限，便于面向企业提供服务

（4）可建立员工心理档案，预警用户；

（5）面向企业员工心理测试量表不限量供应，系统内没有的量表也可以申请添加入库。

您可以获得的收入：

举例：某个企业员工需要做心理测试，选择量表“心理健康自评量表SCL-90”,测试人数为5000人，每人收费30元。一共收入15万元。

如果你类似的企业，做了100家，将获得收入1500万。

而您的投入是仅仅是1万元。

这个系统包含手机版，电脑版，可以制作成为测试卡模式，可以使用在面向来访者的日常测试中，多类型多种类使用，方便高效。

也有可能是，您在给企业提供整体的EAP服务，服务中，需要给员工先建立心理档案，也可以使用本套测评系统，开展不限量的心理测评服务。

投资1万元，拿下所有员工心理测评业务，获得千倍收益。

【企业员工心理测试量表推荐】

一般测试为心理健康普查

推荐使用

心理健康症状自评量表（90题）

职业倦怠量表（15题）

工作压力量表（7题）

或者其他的量表

但是在选择的过程中，量表题目不宜现在过多，题量太多，部分员工没有测试完或者胡乱测试，导致结果不理想，建议将题量控制在100题之内。

在普测的时候，不建议使用MMPI等提交较大的量表。

【企业员工心理测试系统介绍】

第一步：登录企业员工心理测试系统

进入系统之后，可以看到如图

主要功能“系统管理”，“内容管理”，“档案管理”，“用户管理”“文章管理”

您可以设置多种管理权限，多人管理不同的心理测评服务。

发布一个企业的心理测评也非常简单

新增一个“心理测试项目”

填写测试项目的名称，项目说明，上传测试项目图片，填写测试须知

发布之后，如图效果

举例：系统为建设银行某分行，重庆开州区人民医院提供数千人的心理测试流程

测试流程非常简单

填写测试者基本信息，输入账号和密码，登录账号就可以参与测试

每一个员工还可以配置心理测试卡，提升专业度

如图

这样的企业员工心理测试卡，每张制作成本3毛，价格低廉，提升专业度非常好，建议合作机构使用。

员工通过心理测试之后，就可以获得测试报告

报告包含个体报告，团体报告，可以将测试异常用户筛查出来并建立心理档案

如图：

具体的个体报告如图：

具体的测试结果如图

测试量表可以打印出来

装订成册

团体报告图形化显示

如图：

学员可以查看个体报告（或设置不让看）

心理服务机构根据团体报告，提供总体心理测试分析

注意事项：

（1）如果测试量上万，请采取分布式分阶段参与测试，避免测试并发量大导致服务器拥堵，导致测试进度缓慢，测试体验受到影响。

（2）本系统面向企业员工，相应的量表也是企业员工心理测试，不提供学生心理量表，不能用于销售给学校心理测试服务；

有意向，请联系我们