企业EAP：

赋能心理机构，免费申请心理服务系统，送测评系统，送心理...

更新时间:2020/4/16 16:26:48发布者:心友网浏览量:2283次评论:0次

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关于民航系统EAP项目的构思

更新时间:2022/3/18 0:28:49发布者:心友网浏览量:1258次评论:0次

每一个员工帮助计划（EAP）都是独特的。这种独特性主要是由每一个项目所服务的核心目标的独特性决定的。民航工作的评价体系首先是以安全为核心的，因此民航系统EAP的工作目标应聚焦于消除人为因素导致的安全隐患，并围绕提高相关岗位员工的三大核心能力开展工作。这三大核心能力分别是专注力、自制力、履职力。围绕这三大核心能力所...

企业EAP| 日本企业在引进EAP后，降低了40%的病假率！

更新时间:2022/3/18 0:25:02发布者:心友网浏览量:915次评论:0次

一般来说，对EAP执行效果的评估主要从五个方面上进行：EAP的使用情况；EAP服务满意度；EAP对个人改变影响；EAP对组织运行影响；EAP的投资回报率计算。1．使用率。EAP的使用情况指标主要考察EAP服务的便捷性、及时性以及EAP的使用率。使用率是指使用EAP服务的人数，关于这方面的统计，可以细化到每个服务项目，如使用咨询的人数、参...

实战案例：“心”常态、本土化，这里的EAP “油”味十足！...

更新时间:2022/3/18 0:17:02发布者:心友网浏览量:856次评论:0次

本期案例来自大型石化企业 —— 中国石化胜利油田的EAP实践，内容系统全面，值得EAP工作者们认真研习。 01项目背景 胜利油田为中国石化EAP项目首批试点应用单位。 中石化胜利油田整体业务范围广、生产战线长、队伍构成复杂，特别是近年来进入低油价新常态的过程中，各项改革逐步推进，油田生产经营、安全管理、和谐稳定面...

吉利汽车集团2022年度EAP项目招标公告

更新时间:2022/3/18 0:11:38发布者:心友网浏览量:1487次评论:0次

1.项目名称：吉利汽车集团2022年度EAP项目2.项目概况与招标范围:2.1项目概况：杭州轩宇人力资源有限公司隶属浙江吉利控股集团，为进一步诠释“尊重人、成就人、幸福人”的人力资源管理理念，提升员工健康水平、内在动力和幸福感，加强心理健康人才培养，寻找优质心理健康咨询公司进行项目合作，现面向社会公开招标。2.2招...

干货！李静微课逐字版（一）如何设计与实施一个EAP项目

更新时间:2022/3/18 0:02:31发布者:心友网浏览量:1066次评论:0次

我和艾思林柯的小伙伴一起为组织、为企业提供EAP服务，更多的会从管理顾问的视角，去帮助组织解决现实中的一个个具体问题。在我看来，心理学是理论基础，是工具，而测评、咨询、培训、团辅等形式是实现目标的具体手段，具体的技术。我们所开展的每一个EAP项目，都是围绕客户的问题和需求来展开的。分析客户的需求，明确解决具体问题...

525心理节特惠：企业员工心理测试系统（多企业不限量版）

更新时间:2020/5/27 7:53:55发布者:心友网浏览量:1181次评论:0次

此系统仅限销售给心理服务机构，提供面向企业员工心理体检/测试的服务系统。 525心理特惠活动 心理服务机构负责人，看这里 企业员工心理体检（测试）系统（多企业不限量版） 不限量开发企业数量 每个企业不限测试人数 员工类专业心理测试量表不限量自由组合 完全符合企业员工心理测试服务 做企业员工心理测试，有这样一套测评...

企业职工心理健康评估技术解决方案

更新时间:2020/7/3 10:12:26发布者:心友网浏览量:1402次评论:0次

一．心理健康测评报告说明 心理健康体检测评，是一份测查企业员工心理健康状况的自评问卷。其目的是通过心理健康的测查，发现哪些人的心理健康目前处于不良状态，以便及早发现并及早干预，避免更加严重的问题发生。 众所周知，许多心理疾病并不是一朝一夕产生的，而是具有生理疾病所常有的“潜伏期”，如果能够通过心理测评等手...