面试最终能否“上岸”，其实你早知道

——聚焦面试心态问题

不可否认，公职招考就是千军万马挤独木桥。最后进入“围城”的，要先后走过两座独木桥。一座是“笔试”，一座是“面试”。如果把国考、省考比作卫视爆款综艺的话，笔试是海选，面试就是都能到卫视综艺节目上露脸的小范围“淘汰赛”，虽然能进入结构化面试已经是实力的象征，但是最终名落孙山功败垂成者，其结果和笔试海选时被淘汰的并无差别。和笔试特点不同的是，结构化面试中对人的考察更具有直接现实性，不确定因素较多，这一环节中的心态非常重要。所以今天我们就来说说考生的心态问题。

一般来说，优秀考生入围面试之后，一接触到结构化面试，就立即分化为三种人。第一种，乐于表达，对于结构化面试很擅长，面试无疑是给他一个“上岸”的加速器或助推器，如虎添翼。第二种，特别不擅长面试，不喜欢面试这种考核方式，一筹莫展。第三种，谈不上有先天优势或是劣势，可变量很大，努力到位了就能考上，稍有松懈就会与岗位失之交臂。其实，我们今天说的，面试最终能否“上岸”，其实你早知道，尤其是针对于第三种人——大多数人来说的。在结构化面试培训中，你的实力、你的努力、你的自信、你的把握、你的反思、你的决心……形成了一个虚拟运动员，随着发令枪响过之后，有的“运动员”一路顽强向前，始终不放慢节奏，始终咬牙坚持，始终聚焦目标奋力前行。有的则半路累得气喘吁吁，打算歇歇再赶路。有的焦虑无比。有的已经预感到自己不会赢，但是表面上不会表现出来，对于结果还抱着一丝侥幸，已经看出来了自己似乎跑不赢对手，也不具体分析原因，不找对策，只是拖着到了考场那一天，单纯地期望着“幸运”能降临。

值得注意的是最后一种考生。在陪练国考、省考的考生中，我们就发现了这种情况。可以举两个这样的反面真实案例，来说说这种考生的表现形式。

1. 男生刘某，国考国税岗位笔试第一名。 实际上心里很畏惧在公众场合作公开表达，驾驭不了结构化考试的场面，答题过于稳妥没有亮点，人云亦云。一直打不开思维，老是感觉像被面试题牵着鼻子走，而不是带着题走。在练题时，看到别人比自己答得好，就更没有了自信心，更加畏首畏尾。经过老师点拨调整后自己表面上“进步”了，其实真实状态还是处于对面试的恐惧中，但是隐忍着不愿暴露，不敢直面自己的缺陷，也不知道如何解决，最终被第二名逆袭。

2. 某女生（忘记姓啥了），省会城市财政局岗位笔试第一。首先认为自己外貌美丽，觉得面试中会占优势，同时也是岗位笔试第一，所以表面上显得没太把面试当回事，实则为了掩饰自己在面试时综合能力其实比别人稍逊色的事实，自己给自己营造了一个假象，最后把自己骗了。别人努力练习时她松懈，别人请老师私教时她去逛街，最终被第二名逆袭。

再来举两个正面真实案例，供大家参考。

1. 男生郭某，某市水利部门岗位，笔试成绩第一，身高明显偏矮。结构化面试中始终学不会辩证分析，而且习惯于花大量的时间死记硬背各种名言，好词好句，而不会一分为二具体分析，一开始不被面试老师看好。但是他不放弃，一边虚心听老师的建议尽力调整，一边坚持自己的大量积累，最终抱着视死如归的心态上了考场，高分拿下面试岗位第一名。

2. 女生陈某，某区政府调查队岗位，笔试第一。一开始毫无面试的灵感，长期处于拿到题没话说的状态，数次急哭在培训中。但是她敢于直面自己的弱点，对自己非常狠，反复反复的不停磨练，不懂的地方不停提问，最终发挥不错，以总成绩第一考上岗位。

总结结构化面试培训经验，作为面试老师，我们想说：不管你岗位第几，只要进入结构化面试培训阶段，必须首先拿出不欺骗别人，更别欺骗自己的心态。平时多流汗，打仗少流血。要出丑就在平时培训中，大胆的暴露自己的缺点和不足，从自己实际情况出发，以自己真实水平和心态面对所有人，不要隐瞒不要侥幸。你最终的面试结果其实就隐藏在你的培训练习过程中。究竟能不能考上，你早就心知肚明，只是最终的结果没公布，你还不敢直面，心存侥幸罢了。

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