第一部分

2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报名今天开始，考生可于今天上午8时至11月6日18时期间，登录“2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”（http://subb.scs.gov.cn/lx2020）进行网上报名，笔试将于11月23日在全国各省会城市、自治区首府和直辖市同时举行。

据了解，本次公开遴选和公开选调工作中央机关共有47个部门参加，计划选拔318人。其中，公开遴选职位包括副处长职位和三级调研员及以下职级职位，计划选拔301人；公开选调职位包括副处长职位和一至四级调研员职位，计划选拔17人。与往年相比，本次公开遴选和公开选调工作更加突出政治要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，严格报考政治条件，加大政治考察力度，重点考察政治素质、道德品行、专业素养和工作实绩，严把遴选、选调人员政治关。此外，报名仍然采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，考试继续针对不同职务职级命制相应试题、重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，用人部门根据差额考察情况和职位要求，按照人岗相适原则择优确定拟任职人员、不唯分取人。

这是自2010年以来，中央机关第10次开展公开遴选工作。经过多年探索和实践，这项工作逐步制度化、规范化、常态化，畅通了基层公务员向上流动的渠道，一大批优秀基层公务员进入中央机关工作，优化了中央机关公务员队伍来源和经历结构，初步建立了来自基层的公务员培养选拔机制。中央机关公开选调工作自2014年开展以来，扩大了选人用人视野，为中央机关补充了一批具有相关行业工作经历、专业性较强的急需人才，进一步畅通了国有企事业单位优秀人才进入中央机关的渠道，在促进党政机关与国有企事业单位人员交流方面发挥了示范作用。今后，中央机关将继续推进公开遴选和公开选调工作，坚持正确选人用人导向，不断健全优秀人才脱颖而出的选拔机制，为建设忠诚干净担当的高素质专业化中央机关公务员队伍提供人才支持和组织保障。

第二部分

今年公告具有五大特点：

1. 招考人数缩减

2. 强调政治站位

3. 限考条件增多

4. 考试内容大变

5. 用人导向突变

山西考生，考进中央你的人生是个重大转折

和南方地区崇尚商业、做生意赚钱不同，北方地区的父母更希望子女能考进中央机关做公务员，社会地位高、收入不错、有阶层优势、生活质量高且稳定

1. 稳定的收入

2. 丰富的人脉

3. 仕途的发展

4. 子女更优质的教育

5. 阶层圈层的飞跃

6. 格局、眼界的升级换代

2020年招考职位263个，计划招录318人

分类 层级 职位数 人数

公开遴选 处级 6 6

主任科员及以下 240 295

公开选调 17 17

招录人数比去年减少51人

变化一：具体职位数量增减对比

部门 2019年招录人数 2018招录人数 浮动

国税总局 100 67 ——33

国家移民局 17 0 ——17

应急管理部 19 3 ——16

中国民航局 16 3 ——13

中央办公厅 8 1 ——7

国家粮储局 0 17 17

海关总署 15 17 10

外交部 0 10 10

中国侨联 0 5 5

自然资源部 0 4 4

最高检 0 5 5

变化二：特别强调政治站位

变化三： 限制条件增多

1. 职级与年龄限定对应

2. 失信惩戒限制报考

3. 硕士可报考职位增多

变化四： 考察内容大变

2019年 主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力，文字表达能力等综合素质。

2020年考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和解决问题的能力。

变化五： 用人导向突变

1. 面试：对职业水平的测查加强了，突出岗位要求和岗位特点。

2. 考察：深入考查道德品行

3. 录用：不唯分数论，而是综合考量。不一定录取总分最高的那个考生。

近年来竞争招录比例一览

年份 招考职位 招录人数 参考人数 比例

2020 263 318 2.5万（预测） 1:70

2019 268 369 2.4万 1:65

2017 308 360 2.2万 1:61

报考基本流程示例图

职位查询——报名——资格审查——打印准考证——笔试——面试——职业测查——体检、考察、公示

本次报考重要时间节点需要牢记：

报考时间：10月28日8：00——11月6日18:00

资格审查：报名后两个工作日后

打印准考证： 11月11日8:00至11月23日9:00

笔试时间：11月23日（星期六）上午9:00——12:00

成绩查询： 2020年1月上中旬

山西考生，这些报考原则你得懂

1. 实质性审查原则

2. 准确自我定位原则

3. 职位单一选取原则

4. 条件精确符合原则

5. 及时咨询沟通原则

比原则更重要的是看备注和职业水平测试

比如三个岗位

1.中央办公厅法规局：备案处一级主任科员及以下 专业要求法学 学历硕士研究生 政治面貌中共党员 是否组织职位业务水平测试 是 （公文写作）

这就是说偏重于要笔杆子，即理论素养高、文笔好的考生。如果你不属于这种人，不必报考。

备注：本科需为全日制，研究生学历报考者本科及研究生须同时具有学历学位。具有省级党委办公厅机关工作经历，从事党内法律工作1年以上。

这就是说要求相对来说高级别小圈子里的具有相关履历的考生，不属于该圈层的人士，即使很优秀也希望不大。如果你不属于这种人，不必报考。

2. 全国人大常委会港澳基本法委员会研究室 （面向选调生职位） 不符合就不用报了。要求法学，硕士研究生。中共党员，不组织职位业务水平测试。

备注： 本职位专业所称“法学”限法律相关专业，不含监狱学专业，限全日制学习主修的专业报考，需具有本科起点以上学历且在学习阶段获得相应学历学位，应具有2年以上7年以下工作经验，从事过政策研究工作，有较高英语能力水平。（偏重于要英语专业人才，不是这种人才就不要报考，报了也希望不大）

3. 国税总局纳税服务司（相对要求不多）大多数人可以选择，没有写备注，没有说要组织职位业务水平测试，仅仅要求专业是法学、学历为硕士、政治面貌是党员。

第三部分

笔试怎么考

分类

公开遴选职位（副处长和一级至四级调研员）公开选调职位 考试科目 案例分析与对策性论文一科（A类）一般是考三道大题，2个案例分析，1个作文。

一级主任科员及以下职级公开遴选职位 考试科目 案例分析一科（B类）（考题比以上一级简化）

2019年案例分析与对策性论文

第一题：假如你是东县分管农业挂职副县长，请你对该县农业发展工作提出建议，供县政府和县领导参考。

第二题：1.A省国企在办理社会职能移交过程中存在哪些问题？

2. 你作为中央调研组成员，请你对A省企业办社会职能移交工作提出建议。

第三题：请结合以下给定资料，围绕创新驱动战略，以如何打造友好的创新驱动环境为主题，自拟题目，写一篇策论文。

要求：条理清晰，措施具体可行，材料仅供参考，字数（1300—1500字）

2019年中央遴选B卷考题难度等级示例：

材料1 习近平总书记在党的十九大报告中指出：建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计，必须树立和践行“青山绿水就是金山银山”的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，像对待生命一样对待生态环境，统筹山水林田湖草系统治理，实行最严格的生态环境保护制度，形成绿色发展方式和生活方式，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设美丽中国，为人民创造良好的生产生活环境，为全球生态安全做出贡献。

中央开始重点抓好决胜全面建成小康社会的防范化解重大风险，精准脱贫、污染防治三大攻坚战。中央经济工作会议为打好三大攻坚战明确工作重点和目标任务，做出一系列补短板、强弱项的决策部署，为决胜全面建成小康社会注入实践动力。

问题：A 市环保局长代表A市，在区域环保交流会上作经验交流，请拟写该发言材料。

要求：符合发言稿格式，条理清晰、内容全面、1000字——1200字