您好,欢迎来到心友网在线! 请登录 免费注册
真面试不出来,“垃圾车送肉”和“让民众对领导感恩戴德”的人,阶层优越感都刻在骨子里
心理导读: 真面试不出来,“垃圾车送肉”和“让民众对领导感恩戴德”的人,阶层优越感都刻在骨子里 无论是公考面试培训中还是面试考试中,都有这样一种“优等生”,看起来素质很高,勤奋努力,待人礼貌周到,事事走在前列,处处也似乎为人着想。这种人考进公务员队伍,也是颇受欢迎。不遇上什么大事,一般找不出缺点。幸运的一辈子高官厚禄,平步青云。不幸运的,就会遇到一些事,露出真容。 3月11日下午,武汉市青山区一社区在为居民...—www.52psy.cn
无论是公考面试培训中还是面试考试中,都有这样一种“优等生”,看起来素质很高,勤奋努力,待人礼貌周到,事事走在前列,处处也似乎为人着想。这种人考进公务员队伍,也是颇受欢迎。不遇上什么大事,一般找不出缺点。幸运的一辈子高官厚禄,平步青云。不幸运的,就会遇到一些事,露出真容。
3月11日下午,武汉市青山区一社区在为居民集中运送购买的平价肉过程中,使用运送垃圾的环卫车,送了1000份,其中530份已发放。事后,有关部门表示将上门回收,并集中销毁。负责此事的武汉市青山区政府一些主要官员被免职和党纪立案审查。 意外发生的“垃圾车送肉”事件,让“优等生”断送了前程。《新京报》提问说:出现垃圾车送肉这样的荒诞操作,各个经手环节为何能层层“默许”这样的奇葩运输最终抵达社区?这一幕突破了社会能接受的底线,难免让人联想到背后一些部门做事的态度。
对于目前曝出的问题,当地连夜整改和问责,纠偏行动是迅速的。但是这样的“低级错误”,原因到底在哪?它是否暴露了某些系统性的症结,应该在火速追责之外,有足够的反思。到底只是偶然的“失误”,还是“习惯成自然”,应该给社区居民一个明明白白的交代。
樊烨认为,出现这种情况,除了低级错误、失职渎职之外,还有一个很重要的原因,就是这些人刻在骨子里的优越感。虽然国家和政府定义他们的身份是“为人民服务”的人,是“人民的勤务员”,但是,他们却有一种踏实无比的,刻在骨子里的优越感。如果没有这种阶层优越感,他不敢用垃圾车。
最近,《人民日报》发了一篇重要的文章《破除民众对领导干部的感恩戴德观念》,今天读来尤为意味深长。人民群众也需要很长时间,才能逐渐分辨出一些“优等生”的勤奋努力,不过就是精致的利己主义。如果不是长期以来扭曲的优越心态惯坏了,他不敢用垃圾车。如果是给权力部门送肉送菜,他不敢用垃圾车。 今天的最适合的面试题,就是不要追责,不要施加压力,和颜悦色的问问他们的优越感和自信胆量从哪来。
太原市平阳路街道学府街口凯通大厦809夫子教育