在职场，当我们在工作中身心疲惫，彷徨，失落，迷茫的时候，我们就会产生自己都无法控制的心情，即焦虑症。
当你进入一家公司与之共同奋斗成长，在三到五年后总会有一些基本症状，就是所谓的职场焦虑。其大概表现有：
在职场，当我们在工作中身心疲惫，彷徨，失落，迷茫的时候，我们就会产生自己都无法控制的心情，即焦虑症。
当你进入一家公司与之共同奋斗成长，在三到五年后总会有一些基本症状，就是所谓的职场焦虑。其大概表现有：
1、幻想跳槽
努力奋斗打拼，几年如一日的加班，付出，却发现自己所设定的职业发展并没有达到预期的目标，如升职，加薪，自我实现等。当目标和期望遥遥无期，看不到未来的时候，你是否有跳槽的想法?诸多的复杂的情绪-----不舍，不甘心，迷茫，困惑，纠结是否也随之而来?
2、多薪空虚
职场白领。高学历，高收入，高档写字楼，出入风光无比，人们眼中的 “三高人群，年轻，时尚，高要求，思维敏捷，语言犀利。
如果您是这样的职场人士，不管您是男是女，是否存在一个共同的烦恼?------职场成功，但其他方面是空虚的。下了班不知道应该去哪里，回到家也是一个人，总有高处不胜寒的孤独感。享受完夜店，买醉等一群人的狂欢后，却难耐一个人的寂寞。
3、能力焦虑
你是否有职场能力焦虑?总是不自信，一件工作交代下来总是怀疑自己能否做好，总怀疑自己的能力够不够，担心做不好?
4、升职焦虑
您很有能力，工作出色，业绩非凡，人缘也不错，且任劳任怨。可每次人员变动幸运之神却不眷顾自己。是命运不公?是自己不好?还是老板无眼?
【咨询地址】太原市南内环西街万水澜庭小区5号楼2单元2101室
【费用】400-500元/50分钟
【咨询方式】面对面咨询
【咨询老师(可选)】
