企业EAP：

员工帮助计划简介（Employee Assistance Program，EAP）

更新时间:2014/8/16 11:54:02发布者:郑州康馨心理咨询中心浏览量:1080次评论:0次

员工帮助计划（Employee Assistance Program，EAP）作为组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利项目，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训、咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。发达国家多年实践证明，员工帮助计划（EAP）是解决职...

康馨EAP服务优势

更新时间:2014/8/2 18:07:31发布者:郑州康馨心理咨询中心浏览量:1003次评论:0次

高水平的专家团队康馨EAP专家团队的人员均具备医学、心理学、管理学等相关知识。均有独立处理婚姻和家庭关系问题 、一般情感障碍等的能力。并且具备心理咨询技巧掌握与当事人交谈、进行诊断、咨询和掌握转介技术。专家团队中，更有来自美国、香港等地的心理专家，提供EAP最为前沿的理论和强大的技术支持。 丰富的实战优势康馨多年来...

EAP知识普及

更新时间:2014/7/30 9:07:51发布者:郑州康馨心理咨询中心浏览量:1063次评论:0次

EAP基本原则EAP基本特点一项福利：组织向员工及其直系亲属提供的一项基本的福利一套体系：向组织提供的是一套全面、系统的EAP服务，通过对组织的调查和诊断，对员工的教育和培训，以及对员工及其家属的心理咨询，能够把预防问题和解决问题，解决普遍问题和个别问题等有效地结合起来方式灵活：员工自我推介和管理者推介相结合；不仅...

中国EAP发展及现状

更新时间:2014/7/29 11:30:48发布者:郑州康馨心理咨询中心浏览量:1081次评论:0次

EAP的概念和相关活动最早是由跨国公司和心理学专家引入国内的。在不久的将来，EAP在中国必然会有一个飞快的发展。原因有以下几方面：1．事物发展必然趋势：EAP源自于西方国家，并在西方经济发达国家达到蓬勃发展和盛行。在这个过程中，国际EAP行业积累了相当多的成功经验和行业标准。借鉴这些经验对加速EAP在中国的发展速度、少走歪...

企业需要EAP的12大原因

更新时间:2014/7/28 15:14:41发布者:郑州康馨心理咨询中心浏览量:999次评论:0次

郑州心理咨询——郑州康馨心理咨询中心专家建议企业需要EAP的12大原因：1、处理那些会对工作业绩产生影响的工作、个人问题及挑战； 2、提高生产力和工作效率；3、降低缺勤率和员工周转率； 4、提升工作间的合作关系；5、管理意外事件的风险,减少工作事故;6、树立组织关心员工的形象；7、吸引及保留员工,减少员工抱怨；8、帮助解决成...